Read Online COME OUT!: LAS EMPRESAS TAMBIÉN TIENEN QUE SALIR DEL CLÓSET (Spanish Edition) PDF
“COME OUT!” es una guía honesta y audaz que pretende empoderar y confrontar la nuevageneración de líderes y miembros de las organizaciones, impulsándolos a pensar fuera del moldeque por años ha creado la sociedad. Argumenta abiertamente que la diversidad, contrario aavergonzar o limitar la filosofía empresarial, permite crear organizaciones más equitativas, creativasy productivas, capaces de responder a las creencias limitantes e implementando la “rutina inclusiva”con la apertura de mentes igualitarias. Basado en su vivencia personal, Diego Tomasino combina de manera amena testimonios reales dehombres y mujeres que como él vivieron el frenético proceso de “salir del clóset” y ser aceptadospor sus familias y compañeros de trabajo. Estas páginas reflejan cómo enfrentándose a ellosmismos y a la sociedad han logrado crecer en el ámbito profesional y personal. ¿Cómo lograr una empresa inclusiva? ¿Cuál es la diferencia con un ambiente diverso? ¿Cómoimplementar un Grupo de Recursos de Empleados (ERG)? ¿A quién asignar como DiversityManager y cuál es su rol? ¿Cómo medir los avances en nuestra organización? Para responder a estos interrogantes, Tomasino aplica novedosas técnicas de coaching ejecutivocon preguntas poderosas y herramientas que miden la diversidad para llegar a ser una empresainclusiva sin tener que disculparse ante la sociedad. COME OUT! implementa estrategias intuitivas y persuasivas que facilitan a los tomadores dedecisiones a romper esquemas y a perder el miedo a lo “diferente”, convirtiendo debilidades enfortalezas, creando así ambientes de trabajo actuales, productivos, más libres y ganadores. De estaforma, lograrán consolidarse en el mercado futuro. “Porque ya no es suficiente con que las personas salgan del closet, es hora de que las empresastambién lo hagan”. Diego Tomasino, Autor de COME OUT!
